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要守好誠信這一為官底線

发布时间:2019-11-09 04:16:16 编辑:笔名

要守好诚信这一为官底线

官员为何具其“两面性”答案是显而易见的受多元社会的影响,利益的驱使,个别干部的人生观、价值观发生了扭曲,诚信严重缺失其实,让领导干部报告个人事项,是对官员的一场“考试”,考量干部是否能做到言行一致,诚实守信;能否坦坦荡荡,光明磊落透

近日,现代快报从省委组织部获悉,去年,因房产、股票、基金没报或少报,无锡、淮安、省警官学院等地方(单位)12名处级拟提拔干部,被取消任用资格,并被要求作出说明这是江苏首批因填报个人事项不实而影响提拔任用的干部(现代快报,4月2道)其实,关于领导干部报告个人事项,早已不是新鲜事从2010年中央下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,再到2013年中组部实行的“凡提必查”制度,可以说,筑起了一道道干部管理的“坚实堤坝”然而我们不难发现,在从严治党的高压态势下,党内的一些干部确频频上演“双面人生”:台上大谈理想信念,台下权力寻租;人前清正廉洁,人后恣意捞钱官员为何具其“两面性”答案是显而易见的受多元社会的影响,利益的驱使,个别干部的人生观、价值观发生了扭曲,诚信严重缺失其实,让领导干部报告个人事项,是对官员的一场“考试”,考量干部是否能做到言行一致,诚实守信;能否坦坦荡荡,光明磊落透过“房产、股票、基金没报或少报”等现象来看,先且不说此类财物来源是否合理合情合法,仅仅说诚信这一为官底线,都没有好好地守住诚信乃为官之本,无诚则民不信试想,如果连自己都做不到讲诚信、守规矩,谈何以身作则,带头示范如果自己口是心非,言行不一,如何尽职履责,为民服务规章制度不是“纸老虎”,也不会“牛栏关猫”如果抱着“瞒报、漏报个人事项”的心态来试一试,只能说是“打错了如意算盘”反而言之,如果摘下伪装的面具,以真面目示人,必将给社会带来一股清新扑面之风,这样既净化了自身的心灵,营造良好的从政环境,又能经受住各方考验,何乐而不为呢(文/赵秋源)

(:冷得像风)

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